谭曼投资1个亿是真的吗

是真的。通过查询谭曼个人微博了解到，谭曼是于1995年毕业于湘潭大学 ，现位于长沙永雄股权投资管理有限公司董事长
，在2017年为母校湘潭大学最少1亿元，用于学院的场地建设、日常运行 、师资引进
、科研奖励、教材开发等设施 。湘潭大学 ，简称湘大
，位于中华人民共和国湖南省湘潭市西郊，是一所由湖南省人民政府与教育部 、国家国防科技工业局共建的全国综合性重点高校
。

谭曼 ，这位永雄集团的创始人，对母校湘潭大学有着深厚的情感。在离开学校十余年后
，这位成功的企业家带着满腔的热情回到了湘大 。他深知，一所大学的成长不仅依靠学术研究的进步 ，还需要社会各界的支持
。为了回馈母校的培育之恩
，谭曼决定捐资1亿元，用于学校的建设和发展。

湘潭大学 ，一个名字承载着无数学子梦想的学府
，它是永雄集团创始人谭曼的大学母校 。在求学的岁月中，这里见证了谭曼的成长与奋斗。时间飞逝 ，经过十余年的辛勤耕耘
，谭曼成为了成功企业家的代表
。带着对母校的深情厚谊，他重返湘大 ，慷慨捐资1亿
，用于办学和建设新楼。

谭曼对永雄的调查结果表示不服，坚称永雄的追债业务一直遵循法律法规 ，暴力追讨只是个别员工的行为 。在2017年至2019年期间，永雄的追债业务达到顶峰
，每年利润高达七八亿，但上市募资并不成功
。在连续三次募资失败后 ，谭曼用3亿现金补偿了战略投资者
，显示了其雄厚的财力。

017年-2019年是永雄追债业务高峰期，每年利润七八亿 ，但上市募资结果不佳 。连续三次募资失败后
，谭曼用3亿现金补偿战略投资者，显示出其财富
。催收公司根据欠款时长 ，按不同提成比例外包给永雄等公司
，平均提成点有20个。永雄曾养有17000多名员工，催收员对电话怒吼
、骂娘 ，环境嘈杂 。

政策红利：创始人谭曼认为信用卡等小额不良欠款因法律关系简单、业务量大
，无需专业律师进行法律服务，因此政策红利下 ，永雄集团开始主营小额不良欠款管理
。外部投资：2019年，湖南永雄获得A轮融资
，投资方为中平资本，中平资本为平安旗下私募基金。

湘潭大学为啥常年招聘老师

〖壹〗 、湘潭大学常年招聘老师主要源于学生规模扩张、学科调整与科研竞争
、人员更替等多重因素的综合作用 。学生规模扩张与教学需求是直接原因
。随着高等教育普及化进程加快 ，以及“双一流”建设对高校办学规模的推动
，湘潭大学本科及研究生招生规模持续扩大。

〖贰〗、岗位竞争情况女岗竞争尤为激烈：湘潭大学辅导员岗位中，女性岗位的竞争压力持续处于高位 ，往年面试分数普遍较高
，例如去年有考生面试取得83分仍未通过，侧面反映报考人数多 、考生整体素质较高 ，竞争白热化 。

〖叁〗
、此外
，个人品德和职业素养也是湘潭大学在招聘教师时不可忽视的因素。学校希望招聘到的教师不仅能够在学术上有所建树，更能够在品德上成为学生的楷模 ，引导学生树立正确的价值观和人生观
。因此
，对于想要应聘湘潭大学教师职位的博士毕业生来说，不必过分纠结于自己毕业学校的QS排名。

湘潭大学外国语学院师资力量

湘潭大学外国语学院的师资力量相当雄厚 ，根据官方网站数据[1]，学院现有教职工总数为68名 。其中
，高级职称的教师占据了显著比例：有12位教授，其中包括5名博士生导师 ，表明学院在学术研究上具有深厚的底蕴
。副教授队伍也相当强大
，共有10位，为教学质量和学生培养提供了坚实的基础。

据官方网站资料显示  ，学院有在编教职工68人
，其中教授12人，博士生导师5人 ，副教授10人
，讲师23人，博士（含定向在读）20人 ，硕士（含定向在读）30人
，英、日 、德
、法外籍教师11人 。其中国家教学名师1人，湖南省121人才工程人选3人 ，湖南省百人工程专家1人，省级青年骨干教师培养对象5人
。

湘潭大学法语专业是该校外国语学院的重点专业之一
，具有一定的办学历史和积累。以下是该专业的一些特点和优势： 师资力量：该专业拥有一支素质较高的教师队伍，包括教授、副教授等多名高级职称的教师 ，他们具有丰富的教学经验和专业背景 。 课程设置：法语专业的课程设置全面
，涵盖了语言 、文化
、翻译等多个方面
。

湘潭大学法语专业是该校外国语学院的重点专业之一，具有一定的办学历史和积累。以下是该专业的一些特点和优势： 师资力量：该专业拥有一支素质较高的教师队伍 ，包括教授、副教授等多名高级职称的教师
，他们具有丰富的教学经验和专业背景 。

英语专业：湘潭大学英语专业是该校外国语学院的重点专业之一，拥有首批国家级一流专业建设点的荣誉 ，同时也是第一类特色专业和湖南省省级重点专业
。该专业的英语专业教学团队被评为国家级教学团队
，这充分说明了其在教学质量和师资力量上的优势。

湘潭大学外国语学院现有两个博士点，分别是中国语言文学一级学科博士点（共建）和外国语言与文化二级学科博士点 。中国语言文学一级学科博士点（共建）：该博士点并非外国语学院独立设立 ，而是与相关学科联合共建。

2015年下半年湖南湘潭大学教师招聘启事

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》
，结合我校工作需要，2015年下半年面向社会公开招聘专任教师
。现将具体招聘方案公布如下：组织领导 公开招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督下 ，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处
，具体负责协调 、组织公开招聘工作。

湘潭大学外国语学院专任教师岗位的招聘要求如下：基本条件 国籍与法律遵守：需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律 ，拥护中国共产党领导及社会主义制度 。政治与道德要求：具备良好的政治素质和道德品行
，无违法违纪记录
。

人员更替是自然需求。高校教师队伍存在年龄结构自然更新规律，老教师退休
、教师流动（如调任、离职等）会产生岗位空缺 。此外 ，为优化教师队伍的学历结构（如提高博士比例）和年龄结构（如增加青年教师储备）
，学校需通过招聘补充新鲜血液，避免出现人才断层 ，确保教学与科研的可持续性
。

研究生层次岗位根据2025年湘潭市市直学校人才引进计划
，湘潭大学及附属学校设置了45个岗位专门用于引进研究生学历人才。此类岗位多涉及教学 、科研或专业技术领域，例如专任教师、实验技术员等 ，要求应聘者具备硕士及以上学位
，部分岗位可能对毕业院校或专业排名有额外要求 。

湘潭大学招聘老师并未明确要求博士毕业学校QS排名前多少
。以下是详细说明：湘潭大学在招聘教师时，对于博士毕业学校的QS排名并没有设定一个固定的
、明确的标准线 ，如必须排名前100、前200等。学校在招聘过程中，更注重的是应聘者的综合能力和学术潜力
，而非仅仅依据其毕业学校的QS排名来做出判断 。

待其在规定时间取得毕业证及相关材料后审查，如不能在规定时间取得和提供相应材料 ，取消聘用资格）等23名同志
，现予以公示，公示期7个工作日（2014年9月26日至2014年10月10日）
。如有异议 ，请在公示期内请向湘潭大学监察处或人事处反映。详情请进湖南教师招聘网查看原公告信息 。

湘大排名为何上升

〖壹〗 、湘潭大学排名上升的主要原因包括入选“双一流 ”建设
、学科优势突出、师资与科研实力增强 、社会认可度提升及在数学与计算科学领域的深耕。具体分析如下：入选“双一流
”建设
，提升学术声望与资源倾斜湘潭大学凭借数学学科入选教育部第二轮“双一流”建设高校名单，成为非985/211高校中的标杆
。

〖贰〗
、综合实力强劲 ，排名领先 湘潭大学（简称湘大）创办于1958年
，是教育部、国防科工局 、湖南省三方共建高校。虽然它并未入选211和双一流名单，导致其在全国范围内的知名度有限 ，但湘大的综合实力不容小觑 。它基本上能够一直保持在国内高校排名榜的前百名
，这是很多211高校都达不到的高度
。

〖叁〗
、湘大不是毛泽东的母校，毛泽东比较高学历是师范：湖南第一师范（相当于中专学历 ，2008年 在毛泽东诞辰115周年的喜庆日子里，升格为本科院校）；没有升格为211是因为实力不够
，即使在湖南，也排名在湖南已经升格为211的几所大学之后；定为重点大学都已经是看在毛主席的面子上了。

湘潭大学2023年博士后招聘简章

申请方式材料提交：将个人简历及成果业绩佐证材料发送至各流动站联系邮箱 。招聘流程：全年招聘 ，随时报名
，择优录用
。联系方式博士后管理办公室：联系人：杨老师、陈老师 电话：07392075，1950919（杨） ，1551131（陈）邮箱：未直接提供（需通过附件或链接获取）。

《湘潭大学高层次人才引进实施办法》围绕招聘要求 、待遇支持
、申报流程、学科布局及配套政策展开
，具体内容如下：招聘对象与条件 学历职称要求：以博士研究生或副高及以上职称人才为主，两院院士等顶尖人才无年龄限制 。正高职称或省级以上高层次人才年龄限制为文科55岁以下 、理工科50岁以下
。

招聘环境工程专业的学校涵盖多所高校、职业院校及科研机构 ，以下为具体信息：明确发布2026年招聘计划的院校 南昌大学：何庆华研究员课题组2026年招聘依托申报海外优青
、专职教师及博士后
，岗位涉及环境科学与工程领域，重点面向高层次人才。